Zoekresultaten 1-10 van de 19 resultaten
-
Handreiking Alcohol-, drugs- en medicijnbeleid (ADM-beleid)
Deze handreiking ondersteunt werkgevers bij het opstellen van beleid over alcohol-, drugs- en medicijngebruik binnen de organisatie.
Bekijk document gepubliceerd op
- Open.overheid.nl (gepubliceerd op 08-03-2021 | PDF)
-
Vraag en antwoord 'Ontwikkeladvies praktisch opgeleiden'
Bekijk document gepubliceerd op
- Open.overheid.nl (gepubliceerd op 02-11-2023 | PDF)
-
Een kind in de spotlights: informatie over de Beleidsregel inzake ontheffing verbod op kinderarbeid
Kinderen verdienen bescherming. Ze moeten veilig en gezond kunnen opgroeien. Daarom mogen kinderen jonger dan 16 jaar beperkt werken, en kinderen jonger dan 13 jaar niet. Dat is het uitgangspunt. Maar wat nu als het gaat om het meedoen aan een speelfilm, televisieprogramma, modeshow, musical of concert? In het belang van de artistieke kinderen én de culturele sector, kan er in zulke gevallen een uitzondering worden gemaakt. Daar is de Beleidsregel inzake ontheffing verbod op kinderarbeid (BOVK) voor bedoeld.
Bekijk document gepubliceerd op
- Open.overheid.nl (gepubliceerd op 22-01-2016 | PDF)
-
Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Wat verandert er voor werkgevers en werknemers
Het wetsvoorstel implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden is op 21 juni 2022 aanvaard door de Eerste Kamer. De wet zal met ingang van 1 augustus 2022 in werking treden.
Bekijk document gepubliceerd op
- Open.overheid.nl (gepubliceerd op 28-06-2022 | PDF)
-
Toezicht en handhaving kinderopvang (informatie voor ondernemers)
'Toezicht en handhaving kinderopvang' van GGD GHOR Nederland bevat de nieuwste informatie voor (nieuwe) houders in de kinderopvang. De brochure geeft de houder een overzicht van de belangrijkste eisen waar een kinderopvangorganisatie aan moet voldoen vanuit de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Daarbij gaat de brochure in op de taken en verantwoordelijkheden van de GGD en de gemeente.
Bekijk document gepubliceerd op
- Open.overheid.nl (gepubliceerd op 19-09-2023 | PDF)
-
Factsheet transparante arbeidsvoorwaarden
Vanaf 1 augustus 2022 geldt de nieuwe wet Implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Hierdoor krijg je meer inzicht in je arbeidsvoorwaarden.
Bekijk document gepubliceerd op
- Open.overheid.nl (gepubliceerd op 02-08-2022 | PDF)
-
FAQ Transparante arbeidsvoorwaarden
Vanaf 1 augustus 2022 geldt de nieuwe wet Implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Hierdoor krijg je meer inzicht in je arbeidsvoorwaarden. In dit document staan veelgestelde vragen en antwoorden.
Bekijk document gepubliceerd op
- Open.overheid.nl (gepubliceerd op 02-08-2022 | PDF)
-
Nieuw in Nederland (voor Europese arbeidsmigranten)
Komt u uit de Europese Unie en u wilt werken en wonen in Nederland? Deze brochure bevat informatie over wonen, werken, belastingen, inschrijving in de Basisregistratie Personen (BRP), gezondheidszorg en instroom in scholen. In de brochure treft u tal van links aan naar websites van (overheids)organisaties waar u nog meer informatie kunt vinden.
Bekijk document gepubliceerd op
- Open.overheid.nl (gepubliceerd op 24-08-2016 | PDF)
-
Nieuw in Nederland (voor asielgerechtigden, gezinsvormers, gezinsherenigers)
De brochure bevat informatie om u op weg te helpen in de Nederlandse samenleving. U leest hierin onder andere over wat u moet regelen als u in Nederland komt. In de brochure treft u ook tal van links aan naar websites van (overheids)organisaties waar u meer gedetailleerde informatie kunt vinden. Naast een Nederlandse versie - die u hier aantreft - is de brochure ook beschikbaar in verschillende andere talen.
Bekijk document gepubliceerd op
- Open.overheid.nl (gepubliceerd op 21-05-2014 | PDF)
-
De Arbeidstijdenwet (Nederlands)
Bekijk document gepubliceerd op
- Open.overheid.nl (gepubliceerd op 29-04-2011 | PDF)