Zoekresultaten 1-4 van de 4 resultaten
-
Factsheet transparante arbeidsvoorwaarden
Vanaf 1 augustus 2022 geldt de nieuwe wet Implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Hierdoor krijg je meer inzicht in je arbeidsvoorwaarden.
Bekijk document gepubliceerd op
- Open.overheid.nl (gepubliceerd op 02-08-2022 | PDF)
-
Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Wat verandert er voor werkgevers en werknemers
Het wetsvoorstel implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden is op 21 juni 2022 aanvaard door de Eerste Kamer. De wet zal met ingang van 1 augustus 2022 in werking treden.
Bekijk document gepubliceerd op
- Open.overheid.nl (gepubliceerd op 28-06-2022 | PDF)
-
FAQ Transparante arbeidsvoorwaarden
Vanaf 1 augustus 2022 geldt de nieuwe wet Implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Hierdoor krijg je meer inzicht in je arbeidsvoorwaarden. In dit document staan veelgestelde vragen en antwoorden.
Bekijk document gepubliceerd op
- Open.overheid.nl (gepubliceerd op 02-08-2022 | PDF)
-
Vraag en antwoord STAP-ontwikkeladvies
Het ontwikkeladvies heeft als doel om iemand bewust te maken van het belang van leren en ontwikkelen, inzicht te geven in relevante ontwikkelkansen en scholingsmogelijkheden en handvatten te geven om daarmee aan de slag te gaan. Het is een traject van verschillende gesprekken bij een loopbaanadviseur.
Bekijk document gepubliceerd op
- Open.overheid.nl (gepubliceerd op 08-04-2022 | PDF)
- 1