Zoekresultaten  1-8 van de 8 resultaten

Door u gekozen filters

Documentsoort: Brochure
Thema: Arbeidsverhoudingen
Organisatie: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Wis alle filters

Sorteer op:
Aantal:

  • Factsheet transparante arbeidsvoorwaarden

    Vanaf 1 augustus 2022 geldt de nieuwe wet Implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Hierdoor krijg je meer inzicht in je arbeidsvoorwaarden.

    • Brochure
    • Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Beschikbaar sinds: 02-08-2022

    Bekijk document gepubliceerd op

  • Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Wat verandert er voor werkgevers en werknemers

    Het wetsvoorstel implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden is op 21 juni 2022 aanvaard door de Eerste Kamer. De wet zal met ingang van 1 augustus 2022 in werking treden.

    • Brochure
    • Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Beschikbaar sinds: 28-06-2022

    Bekijk document gepubliceerd op

  • FAQ Transparante arbeidsvoorwaarden

    Vanaf 1 augustus 2022 geldt de nieuwe wet Implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Hierdoor krijg je meer inzicht in je arbeidsvoorwaarden. In dit document staan veelgestelde vragen en antwoorden.

    • Brochure
    • Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Beschikbaar sinds: 02-08-2022

    Bekijk document gepubliceerd op

  • De Arbeidstijdenwet (Nederlands)

    • Brochure
    • Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Beschikbaar sinds: 29-04-2011

    Bekijk document gepubliceerd op

  • Vraag en antwoord STAP-ontwikkeladvies

    Het ontwikkeladvies heeft als doel om iemand bewust te maken van het belang van leren en ontwikkelen, inzicht te geven in relevante ontwikkelkansen en scholingsmogelijkheden en handvatten te geven om daarmee aan de slag te gaan. Het is een traject van verschillende gesprekken bij een loopbaanadviseur.

    • Brochure
    • Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Beschikbaar sinds: 08-04-2022

    Bekijk document gepubliceerd op

  • Wet aanpak schijnconstructies: uitleg over verplichtingen inzake de WML

    Vanaf 1 januari 2017 zijn alle bepalingen van de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) die van invloed zijn op de specificatie van de loonstrook, de betaling van het wettelijk minimumloon en de inhoudingen en verrekeningen van kracht. In deze publicatie geven wij meer duidelijkheid op een aantal vragen die in de praktijk kunnen voorkomen. 

    • Brochure
    • Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Beschikbaar sinds: 29-09-2015

    Bekijk document gepubliceerd op

  • De Arbeidstijdenwet (Duits)

    • Brochure
    • Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Beschikbaar sinds: 10-05-2010

    Bekijk document gepubliceerd op

  • De Arbeidstijdenwet (Pools)

    • Brochure
    • Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Beschikbaar sinds: 26-05-2010

    Bekijk document gepubliceerd op