Zoekresultaten 1-10 van de 73 resultaten
-
Kamerbrief advies Raad van State over wetsvoorstel verplichte certificering uitzendsector
Minister Van Gennip (SZW) meldt de Tweede Kamer welke stappen zij neemt naar aanleiding van het advies van de Raad van State over het wetsvoorstel verplichte certificering voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten.
Bekijk document gepubliceerd op
- Open.overheid.nl (gepubliceerd op 18-04-2023 | PDF)
-
Webinar arbeidsmigranten 2023 - presentatie en chat - Presentatie
Bekijk document gepubliceerd op
- Open.overheid.nl (gepubliceerd op 28-03-2023 | PDF)
-
Jaarrapportage Arbeidsmigranten 2022
De Jaarrapportage 2022 geeft inzicht in de voortgang van de door het kabinet overgenomen aanbevelingen van het advies van het Aanjaagteam bescherming Arbeidsmigranten onder leiding van Emile Roemer. Het laat zien welke maatregelen door het Rijk, de sociale partners, de gemeenten en de provincies gerealiseerd zijn en welke maatregelen momenteel worden uitgevoerd en de komende jaren van kracht zullen worden.
Bekijk document gepubliceerd op
- Open.overheid.nl (gepubliceerd op 11-01-2023 | PDF)
-
Toezeggingen en moties EU-arbeidsmigratie
Bekijk document gepubliceerd op
- Open.overheid.nl (gepubliceerd op 11-01-2023 | PDF)
-
Concept-jaarplanning SZW 2023
Voorlopige planning van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) voor het jaar 2023.
Bekijk document gepubliceerd op
- Open.overheid.nl (gepubliceerd op 16-12-2022 | PDF)
-
Kamerbrief over tijdspad invoering verplicht certificeringsstelsel voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten
Minister Van Gennip (SZW) informeert de Tweede Kamer over het tijdspad van de invoering van het verplicht certificeringsstelsel voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten.
Bekijk document gepubliceerd op
- Open.overheid.nl (gepubliceerd op 24-11-2022 | PDF)
-
Handreiking voor werkgevers - Interventies voor behoud & doorstroom
Wilt u aan de slag met een inclusieve organisatiecultuur, om zo het behoud en de doorstroom van werknemers met een migratieachtergrond te bevorderen? In onderstaande handreiking vindt u maatregelen die u hierbij kunnen helpen.
Bekijk document gepubliceerd op
- Open.overheid.nl (gepubliceerd op 10-11-2022 | PDF)
-
Pilot Behoud en Doorstroom - eindrapport
De uitstroom van medewerkers met een niet-westerse migratieachtergrond is groter en hun doorgroeimogelijkheden beperkter dan die van medewerkers zonder migratieachtergrond. Daarom heeft TNO binnen het programma Verdere Integratie op de Arbeidsmarkt van het ministerie van SZW onderzocht welke maatregelen mogelijk bijdragen aan een inclusief werkklimaat en hoe goede implementatie, monitoring en evaluatie van deze maatregelen eruitziet. De Pilot Behoud en Doorstroom had als doel om medewerkers met een niet-westerse migratieachtergrond duurzaam aan de organisatie te binden en hun doorstroomkansen te verbeteren.
Bekijk document gepubliceerd op
- Open.overheid.nl (gepubliceerd op 10-11-2022 | PDF)
-
Besluit Wob-verzoek toelaten arbeidsmigranten - Openbaar gemaakte documenten
Besluit op een verzoek om informatie over het toelaten van arbeidsmigranten uit de periode 1 januari 2020 tot en met 29 mei 2020. Het gaat om een verzoek op basis van de Wet openbaarheid van bestuur (Wob).
Bekijk document gepubliceerd op
- Open.overheid.nl (gepubliceerd op 20-10-2022 | PDF)
-
Besluit Wob-verzoek toelaten arbeidsmigranten - Besluit en lijst van documenten
Besluit op een verzoek om informatie over het toelaten van arbeidsmigranten uit de periode 1 januari 2020 tot en met 29 mei 2020. Het gaat om een verzoek op basis van de Wet openbaarheid van bestuur (Wob).
Bekijk document gepubliceerd op
- Open.overheid.nl (gepubliceerd op 20-10-2022 | PDF)