Zoekresultaten 1-4 van de 4 resultaten
-
Intentieverklaring crisisdienstverlening door regionale mobiliteitsteams
Afspraken tussen betrokken partijen over aanvullende crisisdienstverlening door regionale mobiliteitsteams. Het doel van de crisisdienstverlening is dat mensen die door COVID-19 en hun baan dreigen te verliezen of recent hebben verloren, zo veel mogelijk direct naar nieuw werk gaan en dat zij daarbij waar nodig gericht worden geholpen. In regionale mobiliteitsteams zitten werkgeversorganisaties, vakbonden, gemeenten en UWV. Zij werken nauw samen met onderwijsinstellingen en SBB. Intentieverklaring crisisdienstverlening door regionale mobiliteitsteams (PDF | 6 pagina's | 108 kB)
Bekijk document gepubliceerd op
- Open.overheid.nl (gepubliceerd op 30-11-2020 | PDF)
-
Kamerbrief voortgang uitwerking aanvullend sociaal pakket
Minister Koolmees en staatssecretaris Van 't Wout beschrijven de voortgang van de uitwerking van het aanvullend sociaal pakket voor ondersteuning van de arbeidsmarkt. Kamerbrief voortgang uitwerking aanvullend sociaal pakket (PDF | 15 pagina's | 810 kB)
Bekijk document gepubliceerd op
- Open.overheid.nl (gepubliceerd op 30-11-2020 | PDF)
-
Aanpak aanvullende crisisdienstverlening door regionale mobiliteitsteams
Beschrijving hoe de aanvullende crisisdienstverlening door regionale mobiliteitsteams er uit gaat zien. Het doel van de crisisdienstverlening is dat mensen die door COVID-19 hun baan dreigen te verliezen of recent hebben verloren, zo veel mogelijk direct naar nieuw werk gaan en dat zij daarbij waar nodig gericht worden geholpen. In regionale mobiliteitsteams zitten werkgeversorganisaties, vakbonden, gemeenten en UWV. Zij werken nauw samen met onderwijsinstellingen en SBB. Aanpak aanvullende crisisdienstverlening door regionale mobiliteitsteams (PDF | 14 pagina's | 471 kB)
Bekijk document gepubliceerd op
- Open.overheid.nl (gepubliceerd op 30-11-2020 | PDF)
-
Open Hiring: zijn wie je bent
Onderzoek naar de effecten van Open Hiring. Bij Open Hiring kunnen werkzoekenden zich via een wachtlijst aanmelden voor een vacature voor een vaste baan. Wie het eerst op de wachtlijst staat, gaat aan de slag, zonder verdere sollicitatie. Open Hiring: zijn wie je bent (PDF | 49 pagina's | 1.2 MB)
Bekijk document gepubliceerd op
- Open.overheid.nl (gepubliceerd op 30-11-2020 | PDF)
- 1